調和。

おはようございます。

経営者や管理者にもっとも大切な資質について考えてみました。

法人理念を推進ために大志を忘れないこと。

何を目指してやっていくのか。

これはマストです。

感謝を軸として、信じて託していくこと。

一人ひとりの一生懸命を尊重し、敬意と感謝をもって接すること。

やらされる仕事で真の良い仕事は生まれません。

仕事ができるようになるために必要なことは実践あるのみです。

実践に心が備わるようになり、意図が理解できるようになることが、

進化であり、成長です。

常に冷静で、上機嫌で、勇気づける存在であること。

いざとなったときに全力で助けること。

皆が苦しい時にこそ、本領発揮できること。

私自身、日々反省であり、勉強です。

怒りの感情から良いものは生まれませんし、常に感謝とワクワク感で。

職場、家族、穏やかな調和を大切に。

公私ともに調和し、良いものを引き寄せれる生き方をしたいですね。

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